亮眼“十二五”、谋划“十三五”之师资队伍篇

时间:2015-12-31 15:50:24 来源: 点击数:

截止2015年10月,学校教职工人数达1951人,其中具有硕士及以上学历教师占专任教师的77.2%,具有高级职称教师占45%。    

学校实施“5242人才提升工程”成效显著,引进和培养了省级及以上的学科带头人和优秀拔尖人才共计49人;引进和培养优秀中青年学术骨干175人。通过引进和培养,目前博士总人数已达到483人,重点打造了11个创新团队。    

积极开展高层次人才、专家的选拔和推荐工作。“十二五”期间,先后有2位教师被批准为享受国务院特殊津贴专家、有6位教师入选国家民委领军人才支持计划,    

  

     

        (国务院特殊津贴专家郑长德教授和岳华教授)   

   

21位教师被批准为四川省学术技术带头人,8位教师被评为国家民委或四川省有突出贡献优秀专家,1位青年教师入选万人计划青年拔尖人才,5位教师入选教育部新世纪优秀人才支持计划,11位教师入选国家民委中青年英才支持计划,34位教师被批准为四川省学术技术带头人后备人选、    

   

(杨胜韬入选万人计划青年拔尖人才)   

   

2015年我校获批参加国家留学基金委高校青年骨干教师出国研修项目,对进一步加强学校教师队伍建设,提升我校国际化水平和教师国际学术交流能力等方面具有重要意义。    

高度重视教师职业道德建设,积极开展师德教育。以“中国梦”为引领,切实把培育和践行社会主义核心价值观融入师德师风建设全过程,从入职教育开始,全面落实立德树人根本任务,把师德教育、校史校情教育、民族理论和民族政策知识等作为新进教师岗前培训的重要内容。“十二五”期间,先后有1位教师被评为全国优秀教师、1位教师被评为全国师德标兵、1位教师获全国高校辅导员年度人物表彰、2位教师被评为四川省优秀教师、1学院被评为四川省教育工作先进集体等。学校评选表彰了第六届西南民族大学优秀教师优秀教育工作者及第一届十佳青年30名。    

    

(全国优秀教师王建华教授)    

   

(全国师德标兵黄毅教授)  

王高凤老师获全国高校辅导员年度人物表彰  

  

  

(资料来源:组织人事部)  

【责编 康坤全】  

  

  

  

   

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