学校召开2016年学生就业创业工作会 表彰2015年学生就业工作先进集体及先进个人

时间:2016-04-08 17:00:14 来源: 点击数:

西南民族大学新闻网4月8日讯 今日上午,我校2016年学生就业创业工作会在武侯校区召开。校领导边境、曾明、吉克跃林、王永、王永正、丁克毅、恩佳,学生就业工作领导小组成员单位主要负责人,各学院党政主要负责人、就业工作分管领导、就业工作经办员、本科大三及毕业班辅导员、研二及研三辅导员参加会议。会上,吉克跃林副书记宣读了《西南民族大学关于表彰2015年学生就业工作先进集体及先进个人的决定》;校领导为学校2015年学生就业工作先进集体颁发了奖牌;2015年学生就业工作先进集体代表及获考研奖励的学院代表作交流发言;边境书记、曾明校长分别作了讲话。会议由王永正副校长主持。

2015年学生就业工作先进集体及先进个人名单

校领导讲话摘要

边境书记:高校毕业生就业创业是教育领域重要的民生工程,不仅关系亿万家庭福祉,更事关经济社会发展全局,事关社会和谐稳定大局,事关学校生存发展。大家要有战略意识,充分认识做好就业创业工作的重要意义;要有忧患意识,按照“三严三实”要求,扎实推进我校毕业生就业创业工作;要树立“对标意识”、见贤思齐,注重纵向、横向比较,工作既有定性要求、还有定量标准和目标,重视第三方社会评价,精准发力,将我校毕业生就业创业工作做实、做细;要有全局意识,进一步完善招生、教学、就业三位一体的联动机制,完善目标责任制,努力实现我校毕业生更加充分、更高质量的就业创业;要通过开展好“两学一做”的学习教育,以党的作风建设带动良好的学风、教风建设,为就业创业工作提供良好保障。辅导员老师肩负着教育和引领学生的重要责任,这是一支年轻充满活力的队伍,要严以律己,在指导、陪伴学生健康成长过程中成就自我。

曾明校长:从毕业生就业率、就业单位类型、就业去向、就业质量和具体就业工作措施等方面全面总结和回顾了我校2015年的就业创业工作。并从继续强化目标责任管理;采取切实措施加大对考研升学的支持力度;更加高度重视就业数据统计报送工作;积极推动创新创业教育和自主创业工作;进一步加强就业指导,每年4月和11月举办好就业创业服务月、就业创业宣传月活动、从2016年9月开始由学院承担落实职业生涯规划与就业指导课教学任务;利用一切资源积极拓宽重点领域就业渠道;继续做好困难帮扶和就业援助;建立精准推送就业服务机制;加快推进教育教学改革等9个方面对2016年学生就业创业工作作了安排部署。要求大家按照学校党委、行政的部署,提高认识、统一思想、凝心聚力、勇于担当,努力开创我校毕业生就业创业工作新局面,为民族地区和国家建设培养更多高素质人才作出应有贡献。

获奖学院代表交流发言摘要

就业创业工作学院代表——电气信息工程学院 院长 黄勤珍:

面对严峻的用人与就业的矛盾,如何填补用人单位对人才的需求与大学毕业生的能力素养之间的差距,是每一位高等教育工作者应该认真思考和研究的重要课题。电气信息工程学院在提升学生就业能力和社会竞争力方面的举措和思路:

大胆改革人才培养模式。早在2010年,学院就提出以学生就业为导向,构建适合创新创业就业的工程应用型人才培养体系。这一成果在2014年获四川省教学成果奖。

率先实施“卓越工程师教育人才培养计划”试点。以实践创新项目为驱动,构建“卓越计划”第二课堂新模式,全面提高学生创新创造能力和就业竞争力。2011级电气工程专业卓越工程师班的就业率达到100%,考研率达20%。

大力开展校企合作,走产学研合作的模式。建立和完善校内、外实习实践基地,与国际国内知名企业建立联合技术中心和就业基地,引进和培养实践教学能力强的“双师型”教师队伍,聘请企业的工程师为学生上课、讲座。

搭建平台,为培养学生创新创业意识和过硬的本领创造良好的条件。电信学院组建了以2个学生科技协会,4个学生创新团队和学生项目孵化园为主体的创新创业工程实践中心,全院上下形成了浓厚的创新创业的意识和氛围。

鼓励在学科竞赛中表现突出,创业、创新意识较强的学生开展科学研究。

坚持“以服务为本”的就业工作思路,充分发挥学院辅导员的工作效能。

树立学生的强烈社会责任感和正确的就业观。多年来不间断地组织学生志愿者深入到偏远民族地区开展科技普及活动,激发学生的自信心自豪感和强烈的社会责任感,更多的学生愿意到基层就业,到偏远的民族地区就业。

就业创业工作学院代表——文新学院 副院长 戴登云:

高度重视、精心组织

把握住中文和新闻类学生就业的特点与困难,有的放矢地提出有针对性的工作措施。一是要求班主任必须掌握与就业工作相关的各种大数据,熟悉自己所带的每一个学生的情况,自觉追踪中文和新闻类专业学生的人才成长与职场发展的轨迹。二是以具体的案例为榜样,引导学生发挥自身宽口径的专业优势与就业优势,不要在乎眼前的得失,自觉地将自身的职业前途融入到国家和地区的发展前景之中,追求长远利益。

措施得当、狠抓落实

一是在大四开学之初即做好学生的求职意向调查与求职去向分类工作。二是发挥专业教师的优势,加强考研指导工作。三是制定了与学生一对一谈话谈心工作方案。四是利用校友捐赠基金设立的创业基金,加大对文新学院毕业生的创业项目的培育和资助的力度。五是与专业教育相结合提升就业能力。六是狠抓就业实习工作,让就业实习不再流于形式,真正落到实处。七是准确把握求职工作的时间节点与节律,有针对性地组织学生参加招聘会,对就业困难的学生及时做好心理疏导与就业指导。

今后的工作设想:1、完善相关规章制度,构建更加科学的本科学生差异化培养体系。2、构建更具实效的全院全员全方位育人与就业工作的新格局。

考研工作学院代表——生科学院 专职辅导员 刀筱芳:

负责指导的226名应届毕业生中,考取研究生的90人,总体考研率为39.8%,有36名学生考上了211、985院校。这一方面是学生的努力,另一方面也离不开学校和学院的支持与鼓励,离不开老师辛勤的教学和指导。

学校出台了《西南民族大学本科毕业生升学奖励办法(暂行)》,招生就业处组织职业生涯规划方面的培训,安排考研教室、提供免费的英语和数学培训、搭建创新创业项目平台等为学生们提供了激励和支持。

生科学院在考研工作上形成“老师树榜样、朋辈来帮忙、创新做平台、考研四年忙”的工作格局。从大一的专业思想教育、大二大三的创新项目扶持、大四的备考冲刺,每个阶段都没有放松。

辅导员的努力:建立真诚、尊重、并肩作战的师生关系;建立“考研就业咨询日”制度,实现个性化、专业化指导;运用“教练技术”推动学生的复习行动。

(招生就业处 冯波 宣传部 赵祺祺 康坤全 李宗莲)

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