校党委、行政印发《西南民族大学2017年工作要点》

时间:2017-02-25 17:19:28 来源: 点击数:

西南民族大学新闻网2月25日讯  2月24日,校党委、行政印发《<西南民族大学2017年工作要点>及任务分解方案》,现将《西南民族大学2017年工作要点》转载如下:

2017年,是实现“十三五”规划的重要一年。学校工作的总体要求是:全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会及中央民族工作会议、全国高校思想政治工作会议精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,紧紧围绕“四个全面”战略布局,落实立德树人根本任务,以五大发展理念为统领,以实施学校《章程》和“十三五”发展规划为牵引,以省校战略合作重点项目建设为载体,以学部制建设和学科专业评估为抓手,按照审核评估“五个度”,即“培养目标达成度、社会需求适应度、师资和教学资源保障度、教学及质量保障体系运行有效度、学生和用人单位满意度”相契合的要求,全面深化内涵建设,全面提高人才培养能力,奋力谱写建设有特色、高水平大学新篇章,以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

一、坚持全面从严治党,引领保障学校事业科学发展

1.加强理论武装打牢思想基础。加强校院两级中心组理论学习、组织生活、教职工理论学习和干部培训,将学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和全国高校思想政治工作会议精神不断引向深入,着力抓好迎接党的十九大胜利召开和全面贯彻落实党的十八届六中全会、十九大精神;把握意识形态工作方位坐标,逐级落实意识形态工作责任,建立意识形态问责机制,强化对校内意识形态阵地的科学管理、依法依规管理、有效管理。

2.加强领导班子和干部队伍建设。坚持和完善党委领导下的校长负责制,加强各级领导班子思想政治建设、作风建设、能力素质建设和党政协同工作机制建设,落实校领导班子开展思想政治教育、深入调查研究和联系机制,不断提高各级领导班子、领导干部思想政治素质和办学治校能力。贯彻干部选拔任用和干部监督相关要求,完成三至八级职员的聘任工作;完成处级空缺岗位聘任和部分处级干部试用期满考核工作;完成科级机构调整设置及科级领导干部聘任工作;从严管理干部,严格落实干部监督制度。

3.加强基层党组织建设。巩固深化“两学一做”学习教育和“五创五带头”活动成果;修订《学院党政联席会议议事规则》,进一步健全完善学院领导体制和工作机制;落实党建工作责任制,探索创新基层党建活动和特邀党建组织员工作新举措,推进基层党建述职评议考核;加强创新型、学习型、服务型基层党组织建设;严格党内政治生活,坚持“三会一课”制度,推进党内组织生活规范化;加强党员日常管理与服务,增强党员“四个”意识,提升思想定力、行动定力和政治定力,发挥党员先锋模范作用;加强党校信息化建设。

4.加强党风廉政建设。召开2017年党风廉政建设工作会,健全压力层层传导机制,落实“一岗双责”,促进“两个责任”落地生根;加强纪律教育和遵守执行党的纪律情况的检查监督,准确把握和实践好监督执纪“四种形态”;抓好重要部门、重点领域和关键环节的廉政风险防控;深入贯彻落实中央八项规定精神,坚决防止“四风”反弹;加强党性党风党纪教育,扩大教育覆盖面,推进廉政文化建设;进一步完善纪检监察“三转”工作;深化巡视整改成果运用,坚持严字当头、目标不变、力度不减。

5.做好统战、群团、离退休工作。充分发挥统一战线优势,进一步凝聚共识,筑牢团结奋斗的共同思想政治基础;充分发挥工会、共青团职能,健全以"教代会”、“学代会”为基本形式的民主管理制度,积极推进学校民主管理和民主监督;切实提升离退休工作水平,加强“关工委”建设,调动一切积极因素,营造和谐奋进的氛围。

二、坚持立德树人导向,提升思政工作亲和力与针对性

6.深化思想政治理论课改革。充分发挥思想政治理论课的主渠道作用,以教育教学实效性为评价标准,围绕专题教学,积极探索教学新方式新方法,努力打造一批精彩课堂,将其建设成为学生真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀课程;完善思想政治理论课实践教学方案,丰富实践教学形式;举办首届思想政治理论课教师教学能手选拔赛。

7.加强互联网思想政治工作载体建设。以“互联网+”为支点拓展网络思想政治教育新阵地,进一步推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合,不断壮大主流思想舆论;发挥新媒体联盟作用,加强以“民小薇”为代表的新媒体集群建设;制订《舆情监控、报告、研判、处置工作暂行办法》,加强校园舆情监控。

8.抓好思想政治队伍建设。加强教师思想政治工作,健全师德建设长效机制,完善师德考核评价制度和教师职业道德规范,培养和造就一支有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的优秀教师队伍;加强学生工作队伍建设,深入实施辅导员素质提升计划,加强辅导员考核,加大团学干部、学生骨干队伍建设力度;继续推行领导干部联系班级制度,探索专家教授联系班级制度,发挥专任教师、兼职辅导员、管理人员育人作用,构建专兼结合、精干高效的学生工作队伍。

9.推进思想政治工作改革创新。认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强和改进新形势下高校思想政治工作的意见》,制订实施办法,进一步细化责任,落实分工;强化体育和美育的育人功能,推行教育与教学、教学与科研、专业教育和通识教育、课堂教育和课外教育有机结合的育人模式,促进学生德智体美全面发展;做好大学生思想状况分析调查;深入开展“我的中国梦”主题教育活动;扎实推进青年马克思主义者培养工程,夯实学校、学院、班级“三位一体”培训体系;深入开展民族团结进步创建和宣传教育活动;打造特色校园文化,把社会主义核心价值观贯穿办学育人全过程。

10.提升学生管理服务精细化水平。实现学生基本信息数据的准确掌握,建立规范有序的学生工作体系;加大学生信息系统APP端开发,建立学生事务网络服务大厅;推进学生素质拓展基地建设,优化学生心理品质,提升学生综合素质;完善学生日常管理联动机制,健全突发事件应急处置;推进“发展性”资助,提高精准资助水平。

三、坚持深化教育教学改革,全面提高人才培养质量

11.创新本科人才培养模式。全面启动本科教学审核评估工作,抓好自评自建,充实本科教学基本状态数据库,筑牢本科人才培养质量保障体系;着力实施拔尖创新人才培养计划、专业水平提升计划和培养模式创新计划,推动教学工作从以教师、讲授为主体向以学生、学习为主体转变;完善分层分类教学机制,有针对性地实施教学活动,做到因材施教;采取“内建为主,外引为辅”的方式,丰富“课程中心”教学资源,加大在线开放课程的建设力度,继续开展翻转课堂教学;鼓励教授、副教授以及高级职称的其他教师更多地承担本科教学任务,为教师提供多方面培训,提高教师教育创新能力。

12.提高研究生教育质量。优化研究生教育结构,深化研究生招生选拔方式改革;积极探索本硕、硕博连读等多元化贯通式培养模式;完善研究生管理制度,提高管理工作水平;加强专业学位导师团队建设,激励专业学位导师实施案例教学;重点围绕原创性研究,完善高水平科研成果奖励与培育机制,进一步提高研究生科研产出;设立实践技能课程建设项目、联合培养基地建设项目,推进专业学位研究生培养模式改革,提升研究生创新能力;加强培养过程监控与完善,完善研究生学位论文质量监督体系,推动研究生学位论文盲评比例和上网比例“双提升”。

13.大力推进创新创业教育。进一步加强创新创业课程建设,试点开展实践创新类学分修读;加强实践平台建设,促进现有三大创新创业实践平台层次递进、有机衔接;深化与地方各级政府部门、国内外科研院所、各创业、科技园区的交流与合作;加强创新创业工作信息化建设,优化项目管理,扩大创新创业实践活动覆盖面;抓好“全国高校实践育人创新创业基地”和创新创业文化建设,打造全校关心支持创新创业教育的良好生态环境;加强各级各类教育教学实践基地建设,促进与校内外教学实践基地在学生实习、实训、项目共研等方面开展深度合作。

14.做好招生就业工作。加大生源、实习、就业三位一体基地建设;优化生源结构,扩大本科一批次招生省(市)区范围;加大对本科生升学的鼓励、指导及支持力度,进一步抓好考研工作中的教学、指导、服务等各环节,提升本科生升学率;继续加大研究生招生宣传,实施以质量为导向的研究生招生指标配置机制,提高研究生第一志愿报考率。积极开拓就业市场;深入推进就业指导课程改革,提升就业指导师资队伍水平;完善学生就业创业指导服务体系;加强学生生涯发展指导与咨询服务,在就业率相对稳定的基础上,进一步提高就业质量;做好对就业困难学生的精准帮扶。

15.深化继续教育和预科教育改革。优化继续教育办学体制与运行机制,完善政策体系,提高办学效益;整合办学资源,大力发展高端培训,扩大培训影响力,打造民族干部教育培训品牌;加强继续教育规范管理,促进非学历教育专业化发展,确保办学质量和办学安全。修订和完善《预科直升管理办法》,推进预科教育教学改革,促进预科教育教学管理水平全面提升。

四、坚持对标“双一流”建设,提升办学核心竞争力

16.推进“双一流”建设。全面启动实施学部制改革,以学科建设为龙头,理顺学科建设管理体制,突出重点,优化布局,整合资源,加强特色、优势学科建设;继续开展本科专业动态调整,启动研究生学位点动态调整;落实学科建设目标责任制,跟踪全国第四轮学科评估进展,积极协调3个试点专业进入专家评审阶段工作;扎实推进博士点申报工作,力争新增1-2个一级学科博士点。

17.提升科技创新能力。完善科研布局和引导机制,瞄准学科发展前沿,对接国家和区域发展重大需求,优化学术团队,整合科研力量,凝练研究方向,力争在国家社科基金重大招标项目,特别是在自然科学领域方面的国家级项目有更大突破;加大对高级别科研项目和科研成果奖励,争取培育更多高质量、标志性成果;拓展校级科研平台,积极孵化科研团队,加强省部级科研平台建设,增强科研持续创新能力。

18.创新科研管理机制。贯彻落实国家新的科研政策,深化科研评价体系改革,完善科研管理制度和科研成果评价体系;加强科研工作宏观指导和统筹协调,开展多层次科研交流与合作;多渠道推动成果转化,深化产学研协同创新,健全完善科研服务地方、企业工作运行机制;强化学术道德规范的宣教监管,营造浓厚学术氛围。办好学报学刊,稳步提高学术质量,扩大学校学术影响力。

19.加强一流师资队伍建设。客观分析、准确把握人才队伍结构、规模、质量与效益整体情况,坚持以学科建设需要统筹高层次人才引进导向和布局,加大高层次人才引进力度;做好柔性引进高层次人才工作,进一步拓宽人才引进渠道,发挥优秀专家学者和杰出人才对教学、科研工作和学科建设的指导、推动作用;凝练学科方向,突出团队研究特色,实现创新团队可持续发展;加强青年教师培育,举办首届青年学者论坛;积极推荐高层次人才申报各类国家级人才工程人选。

五、坚持铸造“两翼”品牌,增强服务国家战略能力

20.推进青藏高原生态保护与畜牧业高科技研究示范基地建设。打造青藏高原生态畜牧业协同创新中心,争取实现国家级2011协同创新中心零的突破;推进“红原高原生态及现代农牧业科技园”建设;积极组织申报“四川省现代农业技术培训基地”;进一步加强重点实验室建设;举办第三届青藏高原论坛。

21.推进民族文化创新实践研究基地建设。加强民族学一流学科建设,力争进入四川省首批一流学科建设范畴;加强“藏羌彝走廊民族问题与社会治理”协同创新中心建设培育,加强省部级人文社科重点研究基地和四川省智库建设,力争将“中国生产力科学研究院”建成国家智库;聚焦国家和经济社会发展重大现实需求,为党政有关部门科学决策提供更多有针对性、前瞻性、创新性和战略性的对策建议,力争科研成果获奖有所突破;筹备首届中国少数民族古籍论坛和首届中国彝学高峰论坛。

六、坚持稳步推进综合改革,优化布局激发活力

22.召开五个专题工作会议。精心筹备召开本科人才培养工作会议、本科教学审核评估工作会议、研究生教育工作会议、人才工作会议、思想政治工作会议,进一步统一思想,凝聚共识,进一步明确未来发展目标任务,以改革的思路、创新的举措,破解难题、补齐短板,以重点突破带动整体提升,推动各项工作上新台阶、有新发展。

23.优化“十三五”战略布局。稳步推进学校《深化教育综合改革工作方案》实施,逐项制定时间表和路线图,遵循规律、充分论证,先行先试;密切跟踪改革进展,开展年度评估,探索第三方评估,为学校改革发展提供科学参考和决策支撑;强化对学校“十三五”规划的宣传解读和组织实施,抓好过程管理与绩效评估。

24.推进人事管理制度改革。探索建立多元的人事聘用制度、评价体系、管理和激励机制;强化“校院两级、以院为主”的人事管理制度;推进人事管理向人力资源管理和开发的转变;稳妥推进专业技术岗位聘任和专业技术职务评聘工作;完善职员管理体系;探索试行协约制人员聘用管理办法,强化岗位管理;加强编外用工管理,完善人事“大数据”信息。

25.优化干事创业环境。科学合理设岗,积极稳妥推进第三次全校岗位设置及聘用工作;积极探索多元用人机制,推进分类管理;完善绩效分配政策,做好绩效工资改革实施方案的有关工作,调动各类岗位人员干事创业积极性;建立与“双一流”建设相适应的教师评价体系,实行人才队伍建设目标责任制;加强人才工作统筹协调,建立人才综合服务机制,形成校院两级共同推进人才工作强大合力。

26.创新资源配置机制。进一步完善科研奖励、人才引进奖励、国际化奖励、教学成果和业绩奖励等绩效管理政策;完善以质量为导向、与绩效挂钩的招生指标动态调控机制;进一步统筹公共资源,建立节约资源、调配灵活、合理使用的公共资源管理使用新模式。(组织人事部、科技处、教务处、国际合作与交流处、招生就业处、国有资产管理处、实验室与设备管理处、图书馆、信息与教育技术中心、武侯校区后勤集团、航空港校区后勤集团等负责)

27.完善内部治理结构。完善以学校章程为统领的制度体系;加强对校内规章制度执行情况的监督检查;进一步完善以学术委员会为核心的学术治理体系,健全学校、学部、学院三级学术组织架构;健全依法治校和民主管理机制,推进“学院为主体”的管理体制和运行机制改革;制订学校“七五”普法规划;深化党务、校务信息公开,弘扬法治精神,提高依法治校能力。

七、坚持扩大开放合作,持续拓展办学空间

28.深化共建、推进省校合作重点项目建设。进一步深化委部、委省共建,深化与四川省人民政府的战略合作,争取国家民委、教育部、四川省和成都市在人才培养与创新创业基地、教学质量工程、学科专业建设等方面给予更大支持和指导。积极加强与四川省有关部门的协调,扎实推进“四川民族干部学院”、“青藏高原草畜信息互联网+智能监测及应用工程技术中心”、“四川省非物质文化遗产研究实训基地、民族文化(文博)教学科研实训基地”等重点项目建设,确保目标和举措落地生根。

29.加快教育国际化进程。不断完善以学校为主导、学院为主体、学科为依托的全方位教育国际化新格局;加强与“一带一路”沿线国家尤其是东南亚11国和南亚9国的教育互联互通与人才培养合作,推进举办“孔子学院”和“孔子学堂”;积极推进与英国威尔士三一圣大卫大学的中外合作办学;深入开展校际交流和外专引智,鼓励、支持优秀学生赴外研修,开设“中外学术大讲堂”,申报国家民委“海峡两岸交流合作基地”;适当调整语言外教比例,加强非英语类重点专业、精品课程的纯英文授课建设;积极扩大学历留学生招生规模,提高留学生培养质量;做好教育部韩语、日语考点工作,筹备意大利语考点。

30.扩大社会合作与服务。密切与地方政府、企事业单位及高校、科研院所在人才培养、科学研究、创新创业等方面的深度合作,构建服务发展、协作共赢的长效机制;继续实施好“服务民族地区发展科研专项”,参与做好武陵山片区区域开发与扶贫攻坚工作,扎实推进对口精准扶贫工作。进一步加强教育基金会规范化管理,争取更广泛的社会支持,完善校、院两级校友工作体系。

八、坚持统筹协调共享,强化发展支撑保障

31.规范财务运行。加强学校内控制度建设,完善财力资源规划;加强财务分析,强化财务预算控制和成本核算管理,建立更加科学合理的财务预算编制和管理机制,实行绩效考核评估;高效高质地完成2017年财政专项,做好财务收支及基建项目、专项经济事项、经济责任审计工作,提高资金使用效益;进一步推行财务信息公开,提高财务专业人员业务能力和服务品质。加强对科研项目负责人的财务政策和规范化指导,确保科研经费依法依规管理使用,建立科研项目经费预算执行监控和预警机制。

32.加强资产管理。完善资产管理制度,优化资产信息管理系统;完善资产经营公司和青藏基地、古尔沟教学实践基地的科学化运行机制,加强经营性资产管理,确保资产保值增值。进一步规范政府采购项目特别是重大采购项目的招投标工作;做好教职工住房补贴的申报、审核、上报和发放工作;有序推进教职工住宅大产权、分户产权办理及老旧住宅加装电梯等工作;推动旧五、七宿舍改造;完成航空港校区“实验室综合管理系统”建设,推进大型仪器设备开放共享;完善实验中心二级管理体系。

33.美化育人环境。合理定位和完善各校区功能,抓好太平园校区的规划、论证和建设改造;抓好航空港校区教学研究楼建设;做好2017年中央高校改善基本办学条件专项实施工作,确保各新建、维修基建项目的顺利推进;完成航空港校区电力增容供电;规范使用学校各类文化标识;加大对校园绿化、人文景观、道路等基础设施的投入。

34.加快智慧校园建设。加强校园网络基础设施建设,升级校园网络的部分硬件设施;打造“民大云”平台,强化校内各业务系统的整合与数据共享;增强信息系统安全防范能力;提高多媒体教学管理系统运维效率;完善图书文献资源保障体系,优化阅读环境;升级数据库,推动古籍数字化;加强档案资源的收集和整理,丰富珍贵史料的展示载体;加速馆藏档案资源数字化转换,推进档案管理数字化。

35.强化后勤服务保障。构建行为规范、运转协调、办事高效、绩效明显的管理体系,完善监督考评和责任追究机制;增强服务意识,确保服务项目公益性和师生利益最大化;加强节能监管平台(二期)建设;做好“智能快递”进校园;做好“专家楼、留学生楼与教学配套设施”交付使用后的管理服务工作。全面做好食品卫生、疾病防控、医疗服务等工作。

36.打造平安和谐校园。加强民大路下穿隧道开通后地面广场管理;认真开展日常安全隐患排查整改;加强与公安、综治等部门的联系,抓好校园周边薄弱环节管理防控;建立广泛基础信息搜集渠道,抓早抓细并及时处置不稳定因素;落实安全主体责任,增强师生员工的安全意识和防范能力;完善校园安全稳定工作体系和突发事件预警处置机制,不断加强安全工作队伍和技防设施建设,确保校园和谐稳定。

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