校党委、行政印发《西南民族大学2019年工作要点》

时间:2019-02-22 15:21:33 来源: 点击数:

西南民族大学新闻网2月22日讯 校党委、行政印发《<西南民族大学2019年工作要点>及任务分解方案》,现将工作要点转载如下:

2019年是中华人民共和国成立70周年,是决胜全面建成小康社会、实现“十三五”发展目标的关键之年,是我们全面落实学校第十一次党代会精神、全面落实本科教学审核评估整改任务的开局之年。学校工作总体要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,围绕立德树人根本任务,聚焦内涵发展,聚力改革创新,深入贯彻落实学校第十一次党代会精神,深入贯彻落实“十三五”规划和“双一流”建设任务,落实学校《关于学习贯彻落实全国教育大会精神的实施意见》目标要求,以实施“以本为本”“特色发展”“人才强校”战略为主线,奋力建设党和人民满意的有特色高水平大学,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。

一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加强党的全面领导与全面加强党的建设

1.进一步强化思想武装。按照学懂弄通做实的要求,深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、中央民族工作会议、全国教育大会、全国高校思想政治工作会议精神。抓好两级中心组、党校和教职工政治理论学习,深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,教育引导广大师生员工牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,深化落实“四个服务”。(宣传部、组织部、学校办公室、学工部、研工部等牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

2.落实从严治党治校责任。深入领会第二十六次全国高校党的建设工作会议精神,准确把握高校党建的新形势,切实加强党对学校工作的全面领导,完善全委会、常委会、校长办公会议事规则,完善落实党委领导下的校长负责制的具体制度。把政治建设摆在首位,严明政治纪律和政治规矩,严肃党内政治生活。进一步落实全面从严治党主体责任和监督责任,强化“党政同责”“一岗双责”。召开宣传思想和意识形态工作会议,牢牢把握意识形态工作领导权主动权,落实意识形态工作责任制,加强对课堂教学和各类思想文化阵地的规范管理,提高发现力研判力处置力,守好政治安全底线。(学校办公室、组织部、宣传部等牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

3.大力加强领导班子和干部队伍建设。进一步加强领导班子建设,提升办学治校水平。抓好干部选任、考核、管理、培训等工作,提高干部担当作为的本领能力。坚持事业为上、以事择人,树立正确的选人用人导向,增强选人用人的系统性、前瞻性,严格履行和完善程序、步骤,严格执行“凡提四必”要求,把好干部标准落到实处。开展新一轮处级领导干部聘任,发现培养选拔使用优秀年轻干部,优化干部队伍结构。完善后备干部的选拔、培养、管理体制机制,推进后备干部梯队建设。加强干部教育培训和实践锻炼。(宣传部、组织部牵头负责)

4.夯实基层党建工作。对照学校《贯彻落实〈高校党建工作重点任务〉分解方案》中的60项具体任务清单,落实党建工作重点任务。建立校党委班子联系基层党组织制度、分党委(党总支、直属党支部)书记例会制度。完善基层党组织工作机制,加强党组织班子成员和党务干部管理,进一步发挥基层党组织政治核心作用。按照《中国共产党支部工作条例(试行)》,强化党支部标准化规范化建设。加大“双带头人”培育力度,争取教师党支部书记“双带头人”比例有更大提高。实施党组织“对标争先”建设计划,落实党建示范创建和质量创优要求,推进“党建先锋工程”。做好在高层次人才、青年教师骨干中发展党员工作,重视发展少数民族学生入党。做好组织员聘任相关工作。试点建立学生公寓党员工作站。认真落实“三会一课”等制度。(组织部牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

5.持之以恒推进党风廉政建设。贯彻落实十九届中纪委三次全会、国家民委全面从严治党工作会议精神,强化责任担当,层层传导压力,进一步建立健全定责、履责、考责、问责体系。强化对遵守党章党规党纪情况的监督检查,强化对上级和学校重大决策部署贯彻落实情况的监督检查。召开学校全面从严治党工作会议,加强对处科级干部聘任工作的监督,开展处科级干部党风廉政建设警示教育。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,驰而不息纠正“四风”,从严查处顶风违纪行为。加强廉政风险防控,深化运用好监督执纪“四种形态”,强化监督执纪问责。开展校内巡察,推动全面从严治党落地落实,营造风清气正的政治生态。(纪委办牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

6.加强离退休、统战和群团工作。进一步加强民主党派和党外代表人士队伍建设,提高统一战线工作水平,筑牢新时代团结奋斗的共同思想政治基础。全面加强校院两级教代会建设,落实学校《二级教代会实施细则》,进一步构建教职工广泛参与的民主管理机制。抓好离退休服务管理各项工作,确保离退休教职工老有所养、老有所为。发挥共青团在各类学生组织中的核心地位和作用。(统战部、校工会、校团委、离退休工作处牵头负责)

二、落实立德树人根本任务,完善“三全育人”思政工作体系

7.加强马克思主义学院和思想政治理论课建设。加强马克思主义学院和学科建设,坚持按标准配备马克思主义理论课教师。以本科、研究生思想政治理论课新教材使用为突破口,强化集体备课、深化教学研究、丰富教学形式,打造一批学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想的“示范课堂”。规范思想政治理论课各门课程建设,围绕增强“五个认同”,开展多种形式的课堂理论教学和丰富多样的实践教学,举办“第二届思想政治理论课教学能手”选拔赛。规范“形势与政策”课教学管理,提升教育教学质量。推进思想政治理论课网络课程建设,筹建思想政治理论课情景体验课堂。(马克思主义学院、人事处、教务处、宣传部、发展规划与学科建设处、学工部、研工部等单位牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责

8.提升思想政治工作质量。深入落实《高等学校思想政治工作质量提升工程实施纲要》,进一步完善“三全育人”工作体系和长效工作机制。加强“课程思政”建设,遴选一批“课程思政”重点建设课程。深入推进新生启航、思想导航、优秀领航、分类护航、文化远航五项育人工程。制定《进一步加强辅导员队伍建设的实施意见》,按标准配备辅导员,提高辅导员队伍专业水平和职业能力。重视第二课堂在人才培养中的作用,实施好“第二课堂成绩单”制度;召开第二十二次学生代表大会,推动学生会和学生社团改革,推进“互联网+共青团”工作模式建设。组织开展五四运动100周年、百年学联等主题活动。持续深化巩固“全国文明校园”和“全国民族团结进步创建示范学校”创建成果。创新思政工作载体手段,用社会主义核心价值观为各族师生“树魂、立根、打底色”,增强各族师生“五个认同”,凝聚团结向上的精气神,铸牢中华民族共同体意识。(宣传部、教务处、统战部、学工部、研工部、校团委牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

三、深入实施好三大战略,切实提升内涵建设质量

9.推动学校第十一次党代会精神落地落实。围绕贯彻落实学校《关于贯彻落实全国教育大会精神的实施意见》,以实施“以本为本”“特色发展”“人才强校”三大战略为契机,统一行动,谋划思路、制定举措、深化改革。全面评估“十三五”规划实施情况,重点检查规划中提出的核心指标、具体指标完成度,主要任务推进度和重点任务实施度,客观评价进展成效,总结提炼经验做法,深入剖析问题原因,提出改进对策建议,确保高质量完成“十三五”规划目标任务。(学校办公室、发展规划与学科建设等部门牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

10.提高学科发展水平。召开学校一流学科与博士点建设工作会议,以一流学科建设为牵引,重点加强3个博士学位授权一级学科和5个一级学科博士学位授权点培育项目建设,调整优化学科布局,加强学科力量整合,为做好下一轮学位授权审核奠定基础。推进学校《“双一流”建设工作方案》落实,强力建设优势学科,着力打造特色学科,加速发展培育学科,大力支持理工类学科尤其是“新工科”建设,促进人文社会学科与理工农医学科协调发展。培育能承担国家重大人文社科项目和重大科技项目的学科团队。(发展规划与学科建设处牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责

11.提升本科教育教学水平。以新时代全国高等学校本科教育工作会议、新时代高教40条精神为引领,按照《普通高等学校本科专业类教学质量国家标准》,贯彻落实学校《关于落实“以本为本”加快建设一流本科教育的意见》,以本科教学审核评估整改为契机,以评促改、以评促建、以评促管,着力抓好“八大计划”,全面提高人才培养能力。以学生发展为中心深化教育教学改革,根据不同类型的人才培养目标,推进各类人才培养模式改革。结合生源质量、就业状况,加强专业改造,优化专业结构,提高专业建设质量。加大课程建设,紧跟教育部“双万计划”实施高水平课程建设计划,加强跨学科跨专业的“民”字号课程群建设,建成一批有特色、高水平的优质课程资源。修订本科双学位教育实施细则,确保权、责、利落实到位。完善教授给本科生上课制度,加强对教学骨干、教学名师“双师型”人才的培养力度。落实导师制的经费保障,加强本科生导师制实施。完善校院两级教学质量保障体系,强化教学质量文化建设。建设一批满足“互联网+”环境下的智慧教室和常态化录播教室,满足互动式、移动学习及翻转课堂需要,促进现代信息技术与教育教学的深度融合。规范实验教学管理,优化实验室资源结构,推动实验室开放共享。(教务处、发展规划与学科建设处、实验室与设备管理处、信息与教育技术中心、各学院负责)

12.加强研究生教育内涵发展。逐步扩大研究生招生规模,提高生源质量。加强培养过程监控,不断优化课程体系。加强研究生创新能力培养,提升研究生科研贡献率。推进研究生培养模式改革,特别是专业学位研究生培养模式改革。进一步完善研究生学位论文质量监督体系,不断提高论文质量,保证学位授予水平。加强研究生导师立德树人工作。研究生院、研究生培养学院负责)

13.抓好预科与继续教育。拓展办学形式、优化管理流程,提高办学效益,做好成人高等教育、自考等学历教育。整合办学资源,提高民族干部和双语人才培训的针对性与实效性,打造培训品牌。深化预科教育教学改革,不断开拓预科办学新路子。(预科教育学院、继续教育学院牵头负责)

14.推进创新创业教育。以制(修)定《大学生创新创业训练计划管理办法》等文件为突破口,加强创新创业制度建设。以创新创业基地为依托,构建跨学科的交叉融合创新训练平台和较高水平的创业实践平台,加强创新创业指导服务体系建设。积极推进创新创业教育与专业教育、与民族特色深度融合。成立“创新创业教育研究中心”,加强创新创业教育研究。积极探索创新创业国际合作项目。(创新创业学院牵头负责

15.做好招生与就业工作。在确保录取新生民族比例的同时,继续扩大一本线上录取比例,提升生源质量。继续深入推进生涯规划和就业指导课程改革,促进专业教学与生涯规划教学深度融合。积极拓展优质就业市场,完善就业工作机制和指导服务体系。精准帮扶就业困难学生。做好招生就业数据分析,根据学生就业倒逼专业结构调整,推动建立就业与招生、人才培养联动机制,探索大类招生大类培养。招生就业处、研究生院、教务处、学生处牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

16.提升科研创新能力。以全面提升科研质量和水平为根本出发点,深化科研体制机制改革,修订科研奖励和考核办法,加大对高级别科研项目的奖励力度。完善科研成果评价机制,促进高层次成果、精品成果产出。积极推进职务科技成果混合所有制改革,加大科技成果转化应用力度。以解决少数民族和民族地区经济社会发展的重大理论和现实问题为突破口,加强应用研究和对策研究,增强科技创新能力。加强协同创新中心、省部级重点实验室、重点研究基地建设。深化科研诚信建设。提高期刊质量,办出期刊特色;树立开放式办刊理念,打造品牌栏目,持续扩大学校学术影响力。(科技处、期刊社牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责

17.进一步彰显特色品牌。立足区位优势、学科专业优势和人才优势,制定学校《关于深入推进“特色发展”战略的实施意见》,围绕青藏高原生态保护与利用、民族文化传承创新等领域重点布局,强化特色发展引领,提升发展后劲。紧密对接服务四川省“一干多支、五区协同”区域协调发展格局和“5+1”产业体系,积极探索对接服务区域和产业发展的新途径。推进青藏高原生态保护与畜牧业高科技研究示范基地建设,与中国科学院地理科学与资源研究所共同申报国家野外观测站;开展国家科技支撑计划课题等重大课题的结题验收及省级以上科技成果的奖励申报,争取产出更多更高质量的科研成果;加强红原基地动植物遗传资源的挖掘、整理与利用研究;做好红原基地和园区的管理、运行等工作。推进民族文化创新实践研究基地建设,加强应用研究和对策研究,推动科研成果转化应用,提升服务民族地区和少数民族经济社会发展、服务国家和区域发展战略的水平;协助办好第19届世界生产力大会,积极申报国家级智库;办好第12届“西南论坛”,推进高水平高级别论文产出。做好对优秀少数民族文化的挖掘、传承、创新,做好艺术创作展演工作。(发展规划与学科建设处、科技处、实验室与设备管理处、青藏高原研究院、西南民族研究院、生命科学与技术学院、艺术学院等牵头负责)

18.加大师资队伍建设力度。召开人才工作会议,制定《关于深入推进“人才强校”战略的实施意见》,统筹人才队伍与学科建设,统筹高层次人才引进与校内师资培养,完善人才激励机制,培养造就一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质专业化教师队伍。以学习贯彻《新时代高校教师职业行为十项准则》为契机,严格执行师德“一票否决”制,深化师德师风建设。围绕“弘扬爱国奋斗精神、建功立业新时代”活动,选树先进模范典型。做好第八届优秀教师、优秀教育工作者和第三届十佳青年的评选表彰。加大高层次人才和青年骨干教师的培育和引进力度,实施好“特设正高岗位引进”“学术骨干引进”“百名博士引进”等教师招聘计划和“双一流”引导专项及“维舟学者”计划。加强教师教学发展中心建设,积极为教师搭建、拓展自我发展的平台。坚持分类管理和分类评价,深化职称评审制度改革,修订《专业技术职务评聘申报条件》,推进教师分类管理和多元考核评价。(教师工作部、人事处牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

四、加大开放办学步伐,提升社会合作与服务层次与水平

19.扩大社会合作与服务。深化委部、委省共建,深化与四川省人民政府的战略合作,加强与地方政府、企事业单位及高校、科研院所在人才培养、科学研究等方面的深度合作。做好2019年“服务民族地区发展科研专项”的实施和验收,将科技扶贫推向深入。做好武陵山片区区域发展与脱贫攻坚,扎实推进与红原县、若尔盖县、盐源县的对口帮扶精准扶贫。做好校友周、地方校友分会、校友工作研讨会工作,提升校友联络深度与广度,加强校友资源库建设。完善教育基金会管理制度,进一步规范捐赠项目管理,强化捐赠资金的使用监管;加强基金会宣传,拓展筹资渠道和方向,加大筹资力度。提高开放办学质量,进一步拓宽办学空间、办学渠道,探索政产学研合作办学模式。(学校办公室、对外联络办公室、组织部、科技处、资产经营有限责任公司牵头负责,各相关部门、单位按职责分工负责)

20.推进国际交流合作提质增效。加强与国(境)外高水平大学特别是“一带一路”沿线国家高水平大学实质性合作,形成更多层次的办学格局。完善留学生招生与培养体系,积极探索学历班,增加学历生人数。加大对教师出国(境)研修、访学、攻读学位、合作研究的服务力度。设立“优秀学生国际交流访学项目”,提高学生海外访学深造比例。提高中英双语教学能力。加强外专引智工作,推进学术国际化。(国际合作与交流处牵头负责,各相关部门、单位按职责分工负责)

五、深化教育综合改革,增强事业发展的深层活力动力

21.深入推进依法治校。以学校《章程》为统领,进一步完善内部治理结构和规章制度,建立健全规范性文件审查与清理机制。进一步明晰各部门、各单位及学院、系、教研室职责,提高管理水平和工作效率。全面推进党务、校务公开。(学校办公室、组织部牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

22.完善内部管理体制机制。开展“转变教育思想教育观念、深化教育综合改革”大讨论,结合贯彻落实第十一次党代会精神,就培养创新人才培养模式、强化优势特色专业建设、深化管理体制和考核评价体制改革等方面取得共识和成果,通过解放思想、更新观念引领体制机制创新。推进学校机构改革,进一步优化机构设置,解决目前存在的部门、单位之间职能交叉、重复问题。加强对成立学校“高等教育研究中心”的调研和论证。推动“放管服”改革,推动校院两级管理体制机制改革迈出坚实步伐,扩大学院选人用人、人事考核和绩效分配制度等方面的自主权,提高学院财务统筹能力,彰显学院办学的主体地位。成立、完善绩效工作改革方案工作组,吸收多方意见建议,完善绩效工资方案,全面推进绩效工资改革。(学校办公室、发展规划与学科建设处、组织部、人事处、教务处牵头负责,相关部门、单位按职责分工负责)

六、提升资源使用效益,增强事业发展的条件支撑力

23.加强财务运行与内部审计工作。以施行政府会计制度改革为契机,建立政府会计制度下的财务、预算、资产及教学科研运行机制,科学、准确核算办学成本,提升办学效益与治理能力。加强预算管理,强化政策导向和资金统筹,注重绩效评价和结果导向,合理安排资金。做好基建工程、修缮工程、科研经费、干部经济责任审计等专项审计和日常审计工作,进一步深化审计监督职能,提高审计工作质量,为学校资金管理规范化、制度化提供监督服务。(计划财务处、审计处牵头负责

24.提升资源配置效益。做好太平园校区规划布局。加强古尔沟教学基地建设。合理调配各校区办学资源,统筹做好校内外教学科研实践基地建设,确保资源利用最大化。整合各校区教室、行政用房、实验室资源,实现实验室相对集中,提高实验室利用率,继续推进大精仪器设备预约共享;建立动态化可监控的公房信息平台,改善教师的基本教学和办公条件。积极探索、完善多校区办学管理体制与运行机制,优化各校区的办学重心、管理重心布局。进一步规范和改进招标工作,加强采购招标信息化建设。理顺资产经营有限责任公司与下设独资全资公司关系。(学校办公室、实验室与设备管理处、国有资产管理处、采购与招标管理中心、资产经营有限责任公司牵头负责)

25.推进校园基础设施建设。有序推进航空港校区教学实践综合楼、室内运动中心建设。稳步推进旧五、七宿舍改造。全面推进武侯校区老旧住宅增设电梯工作。持续推进节约型校园建设,继续推进二期节能监管平台建设和水管网监控系统建设。推进学生公寓门禁系统建设。进一步改善师生工作、学习、生活环境,增强师生的幸福感、获得感。提高校医院服务水平。(基建处、国有资产管理处、校医院、武侯校区后勤集团、航空港校区后勤集团牵头负责)

26.推进智慧校园建设。完善学校统一认证平台建设,推进办公全流程上网,提升学校信息化水平。加强网络基础设施建设,实施IPV6规模部署行动。推动教务、学生事务和办公系统的“网上办”改革,实现智慧教学、智慧办公、智慧生活。加强文献资源建设,促进文献资源开发利用;建设专业分馆,完善图书馆和学院分馆的协作机制。深化档案资源数字化建设,基本实现存量档案数字化、新增档案电子化。(信息与教育技术中心、图书馆、档案馆牵头负责)

27.深化平安校园建设。加强与公安、国安、消防、综治等部门的联动,加大对校园周边环节的综合整治,系统排查安全隐患。加强校园维稳信息研判,做好重要时间节点、时段的安全稳定工作,筑牢安全稳定基础。提高校园技防措施,升级改造学校监控、消防设施。落实安全主体责任,加强安全宣传与教育,增强师生员工的安全意识和防范能力。完善校园安全防范体系、预警机制和应急处置机制,增强综合处置能力,完善安全管理问责机制,深化平安校园建设。(保卫处、武侯校区后勤集团、航空港校区后勤集团负责)

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