学校召开2019年学生就业创业工作会

时间:2019-05-10 16:07:29 来源: 点击数:

西南民族大学新闻网5月10日讯  5月9日上午,我校2019年学生就业创业工作会在武侯校区召开。校领导刘玉彬、王永、王永正、恩佳、张明善、王伟出席会议,学生就业工作领导小组成员单位及相关职能部门主要负责人、各学院党政主要负责人及师生代表参加会议。会议由副校长王永主持。

校党委副书记、校长刘玉彬用“六个持续实现”对全校2018年学生就业创业工作作了回顾与总结。他指出,2018年全校上下群策群力、积极作为、稳中求进,学校初次就业率达93.08%,圆满完成了四川省教育厅下达的就业目标。他要求大家务必坚持把就业创业工作摆在更加突出的位置,坚持实施好就业目标责任制,坚持守住“就业数据保真”这条底线,坚持围绕国家发展战略打开就业新渠道,坚持精准帮扶困难毕业生群体,坚持打造高质量就业服务体系,坚持推动创新创业教育,坚持健全协同育人机制,全力以赴做好2019年学生就业创业工作。他强调,党中央、国务院历来高度重视高校毕业生就业创业工作, 2018年中共中央政治局召开会议将“稳就业”放在“六稳”工作的第一位,今年政府工作报告首次将就业优先政策置于宏观政策层面,就业形势持续严峻、就业压力有增无减,就业任务艰巨。“大鹏之动,非一羽之轻也;骐骥之速,非一足之力也。”全校上下要凝聚共识、汇聚力量,勇于担当、善作善成,力争使学校就业创业工作在新时代创造新的成绩。

会上,校党委常委、副校长王永正宣读了《西南民族大学关于表彰2018年学生就业工作先进集体及先进个人的决定》;校领导为先进集体颁发了奖牌,为先进个人颁发了荣誉证书。先进集体学院代表、先进个人代表分别作交流发言。

西南民族大学2018年学生就业工作先进集体名单

管理学院

计算机科学与技术学院

药学院

艺术学院

化学与环境保护工程学院

西南民族大学2018年学生就业工作先进个人名单

冉丹丹 生命科学与技术学院

王 航 药学院

王茜婷 管理学院

曾 凡 计算机科学与技术学院

刘英策 艺术学院

陈雪龄 化学与环境保护工程学院

张艳林 旅游与历史文化学院

蒲 菲 外国语学院

沙建华 彝学学院

才旦多杰 藏学学院

陈鑫婕 电气信息工程学院

谢约姑 城市规划与建筑学院

邵廷喜 法学院

杜 谦 社会学与心理学学院

肖 灵 西南民族研究院

获奖学院代表交流发言摘要

2018年学生就业工作先进集体代表——管理学院 院长 刘晓红:

全员参与重视就业工作:落实“一把手”工程,将就业列为班子成员 “一岗双责”重要要求,纳入教师人人参与的工作范围,建立全员责任体系。

人才培养全过程重视育人质量:学院积极探索拓宽管理人才培养新渠道,鼓励教师在第一课堂教学过程中融入职场元素,增强职业意识。同时,丰富管理文化节、学科竞赛、组织学生深入企业参观实习等活动,强化学生的动手能力。

就业工作全方位提升服务质量:一是精准分析就业需求。开展大一新生及家长就业认知调查,大三年级就业意向调查,各年级求职能力提升培训需求调查,为开展就业工作提供可靠数据;二是提高就业技能;三是整合就业资源。与10多家企业建立长期合作关系,联合多家企业开展多年模拟应聘大赛;四是搭建专业暑期实习及毕业实习的双选会平台。邀请17家用人单位提供实习岗位174个;五是加强与家长的沟通。学院仅2018年寄送信件1000多封,人性化、细致入微的工作赢得了家长欢迎与肯定;六是分层分类开展就业指导。举行简历指导讲座8场,考研公共讲座4场、考研数学专题指导2场,举行公招备考训练营2场,分类推送就业信息300多条;七是精准扶贫贫困建卡户和边疆地区少数民族毕业生。

学院2018年毕业学生793人,是学校学生人数最多的学院之一。加之,女生多(占比75.12%)、学生民族成分多(有41个民族),学生就业工作任务繁重、压力较大。通过不懈努力,截至2018年8月31日初次就业率达95.10%,取得了较好成效。

2018年学生就业工作先进集体学院代表——化学与环境保护工程学院 院长 赵志刚:

提高认识、强化责任、精心组织:贯彻“一把手”工程,建立学院、教研室、学生工作队伍“三位一体”的就业工作机制,形成 “全院动员、全员参与、全力以赴”的良好氛围。

加强技能培训,提升就业指导队伍服务水平:选派就业专兼职人员参加业务培训,积极推进专业教育与就业课程、专业教师与就业指导的教学改革与创新。注重增强毕业生就业技能及创业意识。此外,分地区、分类型、分行业创建微信群,畅通就业信息发布渠道。

响应国家政策,积极引导毕业生服务基层:积极引导毕业生到基层、到民族地区就业。2018届毕业生到基层服务的34名,呈逐年递增趋势。

产学研一体,积极拓展就业市场:采用“互为基地,相互培训”的模式实现资源共享。2018年学院相继与10余家企事业单位签署了互为基地协议。同时积极与企业联合,有针对性地开展“定单培养”。以便学生及早适应用人单位的企业文化、技能要求,及早就业。

发挥党员先锋模范作用,精准帮扶“双困”群体:高度重视教师党员、学生党员引领作用,重视“双困”毕业生的就业帮扶,制定“党建+就业”的精准帮扶制度。圆满完成建档立卡贫困户、残疾及家庭困难等毕业生的就业帮扶工作。

求真务实,全力做好学生考研工作,实现高质量就业:一是加大宣传力度,配备具有博士学历的指导教师,实行“包干到户,全程指导”;二是为大四考研学生安排考研宿舍;三是搭建与拟考学校间的信息桥梁;四是指导学生做好调剂工作。学院2018年考研率达到25.28%,考博率达到16.78%。截止目前,据不完全统计,2019年学院考研率实现逆势增长达27.40%,再创历史新高,实现了少数民族学生的高质量就业!

2018年学生就业工作先进个人代表——生命科学与技术学院 专职辅导员 冉丹丹:

在今年刚颁布的2019年中国工程院增选院士有效候选人中,学院两位本科生校友程安春、杨宁登榜,我校高居院士增选候选人本科毕业高校排名第54名。

考研筑基,提升毕业生就业质量:生命科学与技术学院始终不渝坚持本科教学质量放在第一位,学院28名教授均承担了本科教学任务,授课教师中博士生占比74.5%。学院从2014年以来考研升学率稳定在30%以上,连续多年稳居全校第一,称得上是学校考研队伍的领头羊!2018年,学院本科生考研率为32.3%,动物医学(卓越农林)1401班和动物科学(卓越农林)1401班毕业生甚至创下了考研率73.33%和60%的历史新高。2018年免试推硕的学生均被中国农业大学、中国农科院、中科院等985、211院校录取。

系统帮扶,打造体系化考研保障:一是强有力的团队保障。从学院党政领导班子到一线教师,全动员、全参与;二是优化教学服务体系,融合第一二课堂。讲好专业核心课程的同时,大力扶持以鼓励学生参与科技文化活动、创新创业训练计划等第二课堂;三是强化考研信息资源的搜集保障体系,打造与对口农业院校的协作关系保障体系,形成长效帮扶机制。

资源整合,系统助力学生成功就业:在活动上用力,在参与就业指导等课程教学同时,鼓励学生参与学校各类求职大赛、公考备考培训;分类帮扶就业困难、考研落榜学生,借力学校简历门诊等提升学生就业信心;在招聘上用情,先后联络了20多家企业来校招聘,组织学生900多人次参加来校企业专场招聘会;在观念引导上用心,转变学生择业观。将学生进行分类梳理,结合学生的性格特长和家庭背景,谈心谈话,促成就业。

愿为人梯,用奋斗装扮青春底色:作为一名辅导员,我始终坚信,多说一点,多转发一次招聘信息,多推荐一次,说不定就能解决一名同学的就业问题。现在我又担任了2018级新生辅导员,再起航,争取在今后的就业考研工作中勇攀高峰,再创辉煌!

【供稿单位:招生就业处 作者:冯波 摄影:李宗莲 审核:韩秀英 编辑:新闻中心 责编:刘佳】

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